Nous recherchons un accompagnant éducatif petite enfance en contrat d'apprentissage !
Vous souhaitez travailler auprès des jeunes enfants tout en préparant un diplôme reconnu pour une commune innovante et tournée vers l’avenir ? Ce poste est fait pour vous !
Objectif de la formation
Le CAP AEPE forme des professionnels capables d’assurer l’accueil, les soins, l’animation et la sécurité des enfants de 0 à 6 ans, en crèche, école maternelle ou à domicile.
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable de l’équipe ATSEM et du Maire ou de son représentant et sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de l'école maternelle, vos missions seront :
Missions principales
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil des très jeunes enfants, la préparation des activités et animations pédagogiques ;
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…) ;
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, de l’environnement…) et d’hygiène corporelle ;
- Préparer et effectuer la mise en état de propreté des classes, locaux et du matériel servant directement aux enfants ;
- Surveiller l’enfant dans le cadre de la sécurité et de l’hygiène ;
- Assurer l’accueil des enfants à la garderie du matin et du soir (avant et après l’école) ;
- Assurer le service au restaurant scolaire le midi et la surveillance des enfants dans la cour avant et après le repas.
- Transmettre les informations aux enseignants, à l’autorité hiérarchique, aux parents d’élèves.
Savoir être
Il est essentiel d’être aussi rigoureux à l’école que sur son lieu d’apprentissage. La réussite de la formation repose sur l’investissement et le sérieux dans les deux environnements.
Nous attendons de vous le développement des qualités professionnelles suivantes :
- Assiduité
- Patience et bienveillance
- Discrétion et respect de la vie privée des enfants et de leur famille
- Bonne capacité d’écoute
- Esprit d'initiative et autonomie dans l’organisation de son travail
- Avoir le sens du travail en équipe
- Savoir rendre compte de son activité et respecter les consignes de son maitre d’apprentissage
- Sens du service public et devoir de réserve
Pièces à fournir pour candidater
- CV
- Lettre de motivation
- Pièce d’identité
Candidature à envoyer avant le 03 juillet 2025 à l'attention de Monsieur le Maire de la commune d'IZON par courrier au 207 avenue du Général de Gaulle 33450 IZON ou par email à drh@izon.fr